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Far Beyond Performance

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O QUE TODAS AS EMPRESAS PRECISAM

Todos as empresas precisam atingir RESULTADOS DE ALTO DESEMPENHO E SUSTENTÁVEIS.

Tais resultados só podem ser obtidos com equipes de ALTO DESEMPENHO, equipes que fazem mais e melhor, porque querem!

Para isso é imprescindível o verdadeiro ENGAJAMENTO das pessoas.

Como não é possível contratar pessoas engajadas é preciso criar um ambiente marcado pela confiança, motivação, alegria, emoções que precisam ser permanentemente estimuladas pelos líderes para que suas equipes trabalhem com brilho nos olhos e, simplesmente, queiram fazer mais e melhor.

Assim como o foco “no” cliente transforma a empresa em fornecedora, e não em parceira estratégica do cliente, o foco “na” performance transforma os gestores em chefes e não em líderes.

DIFERENCIAIS DO PROGRAMA FAR BEYOND PERFORMANCE

  • Identificamos com precisão e anonimato os impactos que os Lideres provocam na organização, a partir das pessoas ao seu redor, e as oportunidades que podem ser trabalhadas para que eles possam obter cada vez melhores resultados: para eles, para as pessoas ao seu redor e para a empresa.
  • Desenvolvemos e utilizamos o conceito Balanced Driving Forces, que permite identificar como cada Líder foca sua determinação e suas energias para atingir seus objetivos.
  • Envolvemos as pessoas que gravitam ao redor de cada um dos Líderes da organização, assim não somente eles colherão os frutos deste trabalho e haverá incremento na integração e na confiança entre todas as equipes.
  • Adotamos um processo inédito que conduz à compreensão da origem de cada oportunidade prioritária e seus respectivos gatilhos para que, de forma consciente, seja possível tirar o maior proveito de cada uma delas.
  • No formato Grupo inserimos o processo Team Working visando a criação de Compromissos conjuntos para que as metas do Grupo sejam atingidas.
  • Mensuramos também os Resultados Individuais de forma efetiva e confidencial no final do programa com a utilização da Pesquisa de Percepção de Mudanças e quem indica que progressos foram percebidos são as mesmas pessoas que indicaram, no início do programa, as oportunidades que deveriam ser aproveitadas por cada um dos Líderes.
  • O programa é aplicado exclusivamente por nossa equipe, que é composta por Consultores que carregam prévia e destacada experiência como executivos de alto nível.

É um programa único: não é coaching, nem mentoring, nem counseling, nem terapia, nem team building, mas contém tudo isso, somado à destacada experiência da equipe BEST IN CLASS.

Ir muito além da Performance significa elevar a confiança, promover o engajamento, manter as pessoas mais tempo na empresa, obter alta energia no trabalho, levar a um ambiente de cooperação, de maior produtividade, fortalecendo emocionalmente as pessoas, que terão mais satisfação, apresentarão maior grau de empatia e serão mais saudáveis, aumentando assim a performance, o lucro e o valor da empresa.

Uma equipe de Alta Performance faz mais e melhor porque quer.

MATRIZ DE AVALIAÇÃO DE VALOR