Artigos

Category: Artigos

[:pb] Paul J. Zak Toda organização cria a sua própria cultura com seus tabus, usos e costumes. Reflete as normas e valores reinantes, o tipo de pessoas que atrai, sua forma d...

10 May

Announcement – BESTINCLASS and OFACTOR

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[:pb] ANNOUNCEMENT We are pleased to announce an exciting partnership between BESTINCLASS and OFACTOR. OFACTOR, headquartered in California (USA) developed the OFACTO...

25 Apr

Cultura Organizacional: Uma faca de dois gumes.

Category: Artigos

[:pb] Simon M. Franco Toda organização cria a sua própria cultura com seus tabus, usos e costumes. Reflete as normas e valores reinantes, o tipo de pessoas que atraem, suas form...

13 Apr

O que você deve saber sobre pedir desculpas no trabalho!

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[:pb] Marshall Goldsmith Tradução para o Português: Wladimir Rodney Palermo Não há simplesmente nenhuma desculpa para pedir desculpas no trabalho – ou em qualquer...

04 Apr

VOCÊ ACREDITA EM SUPER HERÓIS?

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[:pb] Simon M. Franco Momentos difíceis desafiam nosso cérebro a fazer coisas complicados e não necessariamente usuais: PENSAR! E o ato de PENSAR pode, curiosamente, tanto nos c...

20 Mar

Empresas Mal-Assombradas

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[:pb] Wladimir R. Palermo Recentemente telefonei para um executivo de Recursos Humanos que me pediu uma proposta para realização do nosso programa de Aconselhamento Executivo. P...

13 Mar

Você daria Zero?

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[:pb] Simon M. Franco Você daria ZERO para um aluno que respondesse o que segue num hipotético exame? Pergunta: Qual a maior causa de divórcios? Resposta: O casamento. Pergunt...

07 Mar

Estratégia de Negociação: parte da vida pessoal e dos negócios

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[:pb] Devaney Baccarin Já disse um grande consultor que hoje você não é o que quer ser, é o que consegue negociar. E esta é uma grande verdade, principalmente no mundo dos n...

13 Feb

NÃO SACRIFIQUE O FUTURO NO ALTAR DO PRESENTE

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[:pb] Wladimir R. Palermo A frase título deste e-mail foi escrita por Petter Drucker para chamar a atenção dos gestores para o risco que o foco exclusivo nos resultados do pres...

11 Jan

EXECUTIVOS DE ALTO DESEMPENHO, MAS DE ALTO RISCO

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[:pb] Wladimir R. Palermo Diversas empresas possuem pelo menos um executivo de alto desempenho, alto potencial, mas de alta manutenção e alto risco de geração de passivos e de ...

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